Cara Kerja yang Dijamin Buat Atasan Kesengsem

Cara Kerja yang Dijamin Buat Atasan Kesengsem
Ilustrasi

BANYAK hal yang bisa membuat atasan tak senang dengan karyawannya.

Lazimnya hal itu berkaitan dengan kurangnya inisiatif, berprilaku pasif, selalu ingin dimaklumi, ingin bekerja sesuai cara dan pola pikirnya, dan banyak mengeluh.

Hal-hal yang membuat karyawan lupa untuk melakukan pengembangan diri yang ujungnya membuat sumber daya tak mencapai kompetensinya.

Tanpa kompetensi, mustahil karyawan bisa melakukan pekerjaan yang hebat.

Padahal, capaian itulah yang merupakan cara terbaik membuat perusahaan menyukai Anda.

Ada beberapa cara untuk membantu Anda menjadi memukau di tempat kerja. Apa saja itu?

Pahami lingkungan kerja

Salah satu poin penting bagi karyawan adalah mengenali dengan benar tempat ia bekerja, tak hanya lingkungan fisik, tapi juga non fisik, seperti karakter, sistem kerja, birokrasi, hingga visi-misi perusahaan.

Beberapa perusahaan memiliki sistem kerja yang kompetitif sehingga karyawan dituntut untuk lebih dinamis dan belajar cepat.

Soft skill

Hard skill sebagai kebutuhan eksekusi sebuah pekerjaan tak selamanya membantu suksesnya seorang karyawan.

Karena itu, Anda membutuhkan yang namanya soft skill, di antaranya inisiatif, etos, komunikasi baik, adaptasi cepat, etika, bisa bekerja tim, kreatif dan inovatif.

Hindari hal-hal ini

Beberapa hal dalam dunia kerja perlu dihindari, seperti berprilaku pasif, tak bisa menerjemahkan ekspektasi perusahaan, menghindar seperti orang ketakutan, tak memiliki ide-ide baru untuk diajukan sebagai pengembangan, dan bekerja dengan menunggu perintah.[]

Rubrik
Sumber
Dbs

Komentar

Loading...